体制内单亲生娃会被开除么?

Time:2022-2-10 9:47:57 作者:原创: 芝士卷 治愈同爱 关注:2215

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这几天私信好多关于单亲生娃与工作之间的一些政策问题,最典型的3个问题来跟大家分享。


1. 单亲可以落户么?


可以。


跟派出所说明原因。一般会有一个模板,写明就可以。中国户籍制度改革后越来越包容了。


2.工作 单亲生娃 会辞退我么?


中国有两部法律:劳动法和妇女权益保障法。


越是一二线城市越不会这样野蛮执政。可能三四线会有一些野蛮的做法,但劳动仲裁是很好的维权手段。基本上一投诉一个准。当然如果在试用期辞退孕妇是可以的。不要违规违纪公司的员工手册一些重大事故,就没什么大问题。


3.体制内工作,单亲生娃会被开除么?


我就是在体制内。这个问题当时一度困扰我,曾经想过要花钱找人领证,尽管自己心里知道有一定的风险性,仔细权衡后还是决定不急病乱投医。最终以单亲的身份生的宝宝。我的体验是,一二线城市不会贸然暴力执政。


体制内单亲生孩子可以解释为,买房的原因(限购), 父母家庭等因素没领证。基本上平时工作尽职尽责,人际关系过得去不会被为难。当然也会有影响,比如违反了计划生育的规定,然而如果因为这个情况开除的可能性实在是很小,最坏最坏的可能会记过。


当然单亲生娃或者未婚的身份在体制内会在职位升迁上有一定劣势。


然而我想说的是,体制内升迁除了会考虑已婚有娃的条件,还会考虑是否关系户,是否党员,甚至性别因素,等等。


可能部分三四线城市的环境不开放。但因为单亲怀孕就辞退,公务员以及事业单位是无法可依的。


至于私企,自己的私生活,做好平衡和保护好自己的隐私,无人有权干涉。


因此,不领证并不影响生孩子。


唯一的好处是可以生孩子的费用可以报销。也即是在公立医院报销一部分。


如果是私立医院,并不能报销很多,公立也不会全报。总之比起今后的风险,报销的4000-5000不用考虑。不建议因小失大。


最后,芝士卷还想多说几句:


对于体制内要领证的,一定要考虑清楚。孩子户口上了男方,工作档案上多了一个人,入了系统档案是没有挽回的余地,万事都有双刃剑。


如果非要领证不可,建议找一个同样体制内的,毕竟双方有工作约束。可以在孩子上万户口后快速结婚再离婚。这样也不显得很奇怪,免去部分风险。当然还是有一个结婚和离婚的记录。


希望你在工作中,遵从内心的同时,也做个快乐的戏精。


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